首先是员工归属感，现在的员工一大半的时间都是在办公室度过的，同事和定制办公家具成为他们日常生活主要的部分所以在企业的角度上，要为员工提供有价值的理念和文化，让员工觉得有价值感，并且能为此取得理想上的成就，使得员工对公司有极强的归属和认同感。

其次为员工营造一个良好的工作环境，现代研究证明，时尚办公家具摆放死板规整会让员工有一种压印感，难以放松创造思维，如果企业根据员工的感受来摆放现代办公家具在不同的地方放上不同风格或创意的办公家具，营造出不同的氛围，摆脱千篇一律的处境。员工就可以在这种环境中充分释放享受从而提高工作效率。

后是员工的感受，我们在日常生活中感受总是先于思考的，可能一件小小的摆设就能让我们有所启发，所以现代时尚办公家具的装饰和摆设的暗示，会影响到员工的感知方式和要做的事，明确他们的目标和计划。适宜的莫过于人工智能系统，在这样的环境中，员工会知道他们要做些什么以及何时做且不会反感，这样不仅提高了效率也满足了员工的幸福感。

当然了，新的办公方式并不一定适应每个人，就像每个人对于定制办公家具的概念也不一样。因为感受不同，每位员工对于佳工作场所的理念自然也不同，在这里，企业就要多费点心做份问卷，去倾听大多数人的需求，从而打造出一个新的办公方式。