金九银十的招骋季刚以往，一大批新人进入了新的职位。

咱们公司也来啦三位见习生，在其间有一位称为佳佳的新人的首要表现很非常好。

作业之余，咱们好多个“老年人”在餐区评论：“这一次引来的新人都很非常好，最好把佳佳分得我的单位，因为我便利。”

另一个伙伴不以为意：“你的小算盘怕是写错咯，不上实习期，这一新人准辞去职务。”

公然，不久，她就辞去职务了。

咱们标明哑然，原本首要表现还不错，作业责任心也很用心，哪儿看得出别人要辞去职务。

之后伙伴让咱们遍及化了一个基本常识：职场中，分辩一个新职工能住多长时间，看一下他的工作位面就知道。

一天中，咱们绝大多数的時间满是在作业室，而每一个人的工作位满是专享的，细心观查，你能发觉在其间的路子。

一张工作位不但能看得出职工是不是有辞去职务的意向，更能看得出一个人的特性。

此次，我也拿咱们公司作业室新人的案例，来敞开公司作业室的“密秘”。

1、极简主义者：新职工有辞去职务的准备